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外国人技能実習生・特定技能人材の受け入れをご検討中の企業様へ
私たち日の出協同組合は、特に建設分野において豊富な実績とノウハウを持つ監理団体です。現在、当組合を通じた実習生の約6割が建設業界で活躍しており、型枠・鉄筋・とび職・配管など、幅広い現場に対応しています。
若い人材を一から育ててみようとお考えの企業様、当組合では、日本語指導・生活支援・職場巡回などを通じて、実習生の定着と企業様の負担軽減をサポートします。
また、製造分野をはじめとする多様な業種への対応も可能で、これまでに数多くのマッチングを実現してきました。技能実習制度の活用から、特定技能への移行支援まで、一貫したサポートを提供しており、実習生から長期の雇用をお考えの企業様に選ばれています。
建設業界での受入実績が豊富な監理団体をお探しの方は、ぜひ日の出協同組合へご相談ください。
Feature1
建設分野での受け入れ実績60％超
当組合が受け入れている外国人実習生のうち、約6割が建設業界で活躍しています。土木、建築、型枠、鉄筋、とび、配管など、多様な職種での受け入れ実績があり、現場のニーズに即した人材をご紹介可能です。制度の運用だけでなく、現場での定着まで見据えたサポートを徹底しており、「建設に強い組合」として多くの企業様から選ばれています。
Feature2
現場対応力の高い人材をマッチング
企業ごとに異なる業務内容・作業環境に合わせ、現場で即戦力となる実習生をマッチングします。実習生の選抜時には、職種理解や体力面、勤怠意識、日本語コミュニケーション能力などを重視し、事前に丁寧な教育・面接を実施。採用後のミスマッチを防ぎ、現場でスムーズに活躍できる人材をご紹介しています。
Feature3
多言語対応と生活支援による定着サポート
実習生が長く安定して働くためには、就業先でのフォローだけでなく、生活面での支援も欠かせません。当組合では、母国語対応が可能なスタッフによるサポート体制を整え、日常生活の相談・定期巡回・緊急対応などに柔軟に対応しています。文化や習慣の違いによるトラブルを未然に防ぎ、企業様・実習生の双方に安心を提供します。
Feature4
制度運用に精通した一貫サポート
技能実習制度や特定技能制度に関する最新の法制度・手続きを熟知したスタッフが、受け入れ企業様を最初から最後まで一貫してサポート。書類作成や申請業務、監査対応などもスムーズに進行できる体制を整えています。また、実習生のステージ移行（技能実習から特定技能への移行）にも対応しています。企業様、実習生、それぞれひとりひとり事情が違うので中長期的な雇用プランにも柔軟にお応えします。